A operação foi desencadeada a partir de informações repassadas pela própria avó do suspeito, conforme destacou o Coordenador Geral da GCM de Cajueiro, Léo Feitoza. Algumas vítimas já registraram Boletins de Ocorrência, e a Guarda Municipal segue colaborando com as autoridades para localizar o suspeito e coibir novos crimes na região. O caso está sob investigação da Polícia Civil.

O Sindguarda-AL parabeniza a Guarda Municipal de Cajueiro pelo empenho em combater a criminalidade no município.

Com informações da @radioprincesafm103.5

Para o presidente do SINDGUARDA ALAGOAS, Carlos Pisca, o número não é o ideal, mas foi o máximo cedido pela Prefeitura de Maceió. “Na gestão JHC (PL) registramos 7,5% de perdas salariais acumuladas. É um percentual considerável, principalmente levando em consideração que o prefeito firmou um compromisso com o servidor, antes de ser eleito”.

PL na Câmara

A Prefeitura de Maceió atropelou, na semana passada, o andamento das discussões com o Movimento Sindical e enviou o Projeto de Lei da recomposição salarial para a Câmara de Vereadores sem concluir as negociações. Ao saber do envio do PL, Carlos Pisca foi até a Câmara acompanhado de outros dirigentes sindicais para interceder pelos servidores.

Carlos Pisca explica que todos foram surpreendidos com a atitude da gestão, porque as discursos com a Mesa de Negociação ainda estavam em andamento.

O Movimento Sindical conseguiu suspender a aprovação do PL na Câmara, que constava da seguinte proposta: 6% de reajuste para abril deste ano e 8% para maio de 2024. O Movimento não concordou e argumentou para uma nova proposta, que no final, foi a seguinte: 6% em abril e 1% em outubro de 2023, e 7% em maio de 2024 – todos sem retroativo.

Perdas acumuladas de 7,5%

No primeiro ano da gestão JHC, o IPCA registrou índice de 4,52% e a prefeitura deu 3% de recomposição – ficou 1,52% de perda. No segundo ano, a prefeitura deu 4%, mas o índice do IPCA foi 10% – então foi registrado 6% de perda. Somando 1,52% + 6%, chega-se ao número de 7,52% de perdas acumuladas.

ÓTICA ZOOM –  Os filiados têm descontos de 30% na compra dos produtos à vista, 20% nos pagamentos com cartão de crédito em até seis vezes e 10% nos cartões de crédito em até sete vezes. Os descontos são válidos também para os dependentes dos filiados. Os interessados podem ir até a Ótica Zoom, localizada na Rua Boa Vista, 263, no Centro de Maceió, ou entrar em contato pelos números (82) 98853-4921 ou 3221-5689.

PLANO DE SAÚDE SMILE – A administradora Ctesk oferta aos filiados planos de saúde Smile com condições especiais e preços mais acessíveis. Os guardas que aderirem ao plano de saúde terão um ano de acesso gratuito aos serviços de odontologia. Os interessados devem falar com a consultora Andréa Rosa, por meio do WhatsApp (82) 99698-5317.

UMJ (CENTRO UNIVERSITÁRIO MÁRIO PONTES JUCÁ) – *Descontos para os filiados e dependentes:
Graduação presencial – 40%
Graduação EAD – 30%
Pós-Graduação – 15%
Ensino Médio – 10%
(*) Descontos para pontualidade.

CONTATO: (82)3328-7000/ ENDEREÇO: Av. Presidente Roosevelt, 1200 – Barro Duro

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Para mais informações, ligue para a sede do Sindguarda-AL no número (82) 3326-4390. O atendimento é realizado de segunda a sexta, das 8h às 14h. 

Os guardas poderão fazer as sugestões até o final do mês de janeiro. Após esse período, uma comissão – composta pelo Sindguarda, AGEMEAL, guardas municipais, inspetores e subinspetores –  fará uma análise de todas as sugestões e escolherá quais mudanças serão aplicadas no PCC.

Em seguida, será convocada uma assembleia para levar as sugestões de alteração do PCC para aprovação ou não dos guardas municipais.  Após a assembleia, o Sindguarda levará as alterações aprovadas pela categoria como pauta de emenda ao PCC para a Câmara de Vereadores, para ser submetido à Comissão de Administração e Assuntos Ligados ao Servidor Público.

Sobre o PCC

O Sindguarda Alagoas esclarece a todos que não teve participação na elaboração do PCC ou de quaisquer tabelas. À época do então secretário Thiago Prado, quando ele esteve à frente da SEMSCS, foi criada uma comissão para elaboração do PCC. Atualmente, o Plano está na Procuradoria-Geral do Município.

Representando a entidade sindical, o diretor Jailson Araújo e o consultor jurídico Charles Sanches destacaram que um dos pontos fundamentais para avançar na segurança pública é o investimento na Guarda Municipal, em eixos estratégicos para mudar a realidade da instituição.

Sanches explicou que o Governo de Alagoas tem o Fundo Estadual de Segurança Pública, que recebe verba do Fundo Nacional de Segurança Pública. “A proposta nossa é que esse Fundo seja compartilhado com os municípios que têm Guarda Municipal legalizada. Então, esses municípios deveriam estar contemplados nesse Fundo. O Governo do Estado receberia a verba do Governo Federal e repassaria uma parte para os municípios”, ressaltou o consultor.

A outra proposta do Sindguarda é que no decênio (2021-2030) haja uma efetiva integração das forças de segurança do estado e dos municípios para que trabalhem em parceria. Que sejam compartilhados conhecimentos entre as forças de segurança e que elas se ajudem para combater a criminalidade.

1ª Pré-Conferência para o Desenvolvimento do Plano Estadual de Segurança Pública Decênio 2021-2030

O evento é organizado pela Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP/AL) e se estende por três etapas, sendo esta a primeira. A segunda etapa será em Arapiraca e a terceira em Maceió – as datas ainda serão definidas.

Foram convidados os representantes das forças de segurança nas esferas estadual e municipal: Polícia Militar, Polícia Civil, Guarda Municipal, bombeiros e a sociedade civil organizada.

A ocasião discute um Plano de Segurança Pública Estadual do decênio 2021 a 2030. Esse plano era para ter sido discutido em 2019, mas por conta da pandemia a discussão foi suspensa e só foi retomada agora.

Hoje, foram debatidas as metas para a segurança pública e a importância de fazer parte do evento como município, já que os guardas são servidores municipais.

Alfredo Gaspar, responsável pela SSP/AL, destacou que as guardas municipais vêm contribuindo muito no combate à criminalidade e é um ator fundamental para a segurança pública.

Também estiveram presentes guardas municipais de Delmiro Gouveia e Olho d’Água das Flores.

Os candidatos devem se inscrever por meio do site da organizadora, o Instituto de Administração e Tecnologia (ADM&TEC), mediante pagamento de taxa de participação no valor de R$ 100,00 para inscritos de nível médio.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental para o exercício do cargo, além de estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso do sexo masculino, com as obrigações militares, dentre outros requisitos.

A fim de avaliar os inscritos, serão realizadas provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, conforme o conteúdo programático no edital. Já ao cargo de guarda municipal, haverá também como segunda fase o teste de aptidão física, de caráter eliminatório, bem como curso de formação, de caráter eliminatório, aplicável apenas a candidatos aprovados na etapa anterior, e por fim a investigação social, de caráter eliminatório, a ser realizada por membros da comissão específica formada pela Prefeitura de Campo Alegre.

Os candidatos ao cargo de guarda municipal que não forem convocados para as etapas de segunda fase durante o período de realização deste concurso poderão ser convocados a realizar essas etapas pela Prefeitura de Campo Alegre caso sejam convocados para a posse, ficando, então, a realização dessas etapas sob a responsabilidade da Prefeitura de Campo Alegre.

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 19 de dezembro de 2021 e serão realizadas no município de Campo Alegre ou em municípios próximos, conforme a disponibilidade de locais que atendam aos requisitos mínimos definidos pelo ADM&TEC e quantitativo de inscritos, sendo aplicada aos domingos, prioritariamente, nos turnos da manhã ou da tarde. Já a realização do teste de aptidão física e a entrega da ficha de informações confidenciais, conforme consta no edital, devem ocorrer no dia 13 de fevereiro de 2022.

O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada, por igual período, a critério da Prefeitura de Campo Alegre.

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O Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Maceió convoca todos os servidores municipais para um ATO EM DEFESA DOS NOSSOS DIREITOS, a ser realizado no dia 02 de junho de 2021 (quarta-feira) a partir das 09h, em frente à Secretaria de Gestão (SEMGE).

PAUTAS DE REIVINDICAÇÕES

🔸Recomposição salarial;

🔸Concessão imediata de aposentadorias;

🔸Homologação das Consignações Sindicais;

🔸Redistribuição dos/as servidores/as cedidos/as pelos órgãos e secretarias.

Desde 2014 estamos acumulando MAIS DE 25% DE PERDAS SALARIAIS. Não podemos mais esperar por melhores condições de trabalho. VAMOS À LUTA!

Queremos os nossos direitos, dignidade e respeito!

⚠️ IMPORTANTE! Seguiremos todos os protocolos de segurança contra a COVID-19.

Contamos com a presença de todos! ✊✊✊

O Movimento Unificado dos Servidores Públicos de Maceió: SINDACS-AL, SINMED, SINTEAL, SINDCOMARPH, SINDSAÚDE, SINDAS, SINDPSI, SINDSPREF, SINDGUARDA, SINEAL, SASEAL, SOEAL, SINDNUT, SINDPREV, SINDATRAN, FETAM e CUT.

Em Delmiro Gouveia, no Sertão, a GCM trabalha também para coibir os eventos privados. A ação é realizada em conjunto com a Secretaria Municipal de Saúde, a Vigilância Sanitária, Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (SMTT) e a Polícia Militar. A operação deve se estender até o final do Carnaval 2021.

Já em Maceió, a Guarda Municipal integra uma operação conjunta entre os órgãos de segurança da capital e do Governo do Estado, com o objetivo de cumprir o decreto que proíbe as festas clandestinas, blocos carnavalescos e aglomerações. Trabalham na ação GAAO, ROMU, SIAV, Serviço de Inteligência e Vigilância Sanitária.

Em União dos Palmares, na Zona da Mata, a Guarda Municipal – junto com PM, SMS, SMTT e Vigilância Sanitária – visitou estabelecimentos comerciais e eventos privados com o objetivo de orientar os moradores sobre as regras de enfrentamento à Covid-19.

Este informe apresenta as diretrizes e orientações técnicas e operacionais para a estruturação e operacionalização da campanha nacional de vacinação contra a covid-19.

A articulação da FENAGUARDAS, da FRENTE PARLAMENTAR EM DEFESA DAS GUARDAS MUNICIPAIS, presidida pelo Deputado Federal Lincoln Portela, juntamente com a parceria com a CONACATE – Confederação das Carreiras e Atividades Típicas de Estado, contribuíram para a revisão do Plano Nacional de Vacinação contra a COVID-19, sendo corrigida a injustiça para os guardas municipais.

Fenaguardas